Life

Britse CEO's nemen het ervan: gemiddeld salaris van 6,4 miljoen euro

08 augustus 2016 14:23

De City in London, het financiële hart van het Verenigd Koninkrijk Beeld © Beeld ANP

CEO's van de 100 bedrijven die een beursnotering hebben in de FTSE-100 (de belangrijkse beursgraadmeter in Londen) verdienen gemiddeld 5,5 miljoen pond (6,4 miljoen euro) per jaar in 2015. Daarmee belonen ze zichzelf 140 keer beter dan de gemiddelde werknemer.

Dat blijkt uit een jaarlijks onderzoek van het High Pay Centre dat vandaag is gepubliceerd.

10 procent loonstijging

En de bazen van de grote Britse bedrijven hoeven zich ook geen zorgen te maken over het uitblijven van een inflatiecorrectie op hun loon. Ze gingen er vorig jaar namelijk gemiddeld 10 procent op vooruit.

CEO's van FTSE-bedrijven doen het daarmee wat beter dan hun collega's in de AEX, hoewel het gat niet zo vreselijk groot is. Gemiddeld verdiende een AEX-baas 4,4 miljoen euro, blijkt uit eerder onderzoek van de Volkskrant.

Kloof ietsjes kleiner

De loonkloof tussen FTSE-CEO's en hun personeel is trouwens wel een klein beetje kleiner geworden. Gemiddeld verdienden zij in 2014 nog 148 keer meer dan een gemiddeld werknemerssalaris. Een jaar later was dat dus gedaald naar een factor 140.

De grootse graaier van alle grootgraaiers in de FTSE-100 was Martin Sorrell, de topman van reclamebedrijf WPP. Hij verdiende in een jaar tijd 70,4 miljoen pond: bijna 83 miljoen euro.

Thumbnail

Martin Sorrell, topman van WPP (beeld EPA)

Top-20 verdient 420 miljoen euro

De 20 bestbetaalde topmannen van FTSE-bedrijven verdienden bij elkaar 356,7 miljoen pond, ruim 420 miljoen euro. Dat komt neer op een gemiddelde belonding van 21 miljoen euro per topman.

Bron • RTL Z